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社會(huì )責任

social responsibility

奧克股份召開(kāi)2023年年度股東大會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2024-08-23   瀏覽:1312次


2024年5月20日下午,奧克股份2023年年度股東大會(huì )如期召開(kāi),本次會(huì )議由公司董事會(huì )召集、董事長(cháng)朱建民主持,公司董事、監事、高級管理人員列席會(huì )議。為方便股東參與投票,本次會(huì )議提供網(wǎng)絡(luò )投票方式,同時(shí)提供視頻會(huì )議參會(huì )方式。

會(huì )議審議通過(guò)了《公司2023年度董事會(huì )工作報告》、《公司2023年度監事會(huì )工作報告》、《公司2023年年度報告全文及摘要》、《公司2023年度利潤分配方案》、《公司2023年度財務(wù)決算報告》及相關(guān)制度修訂等19項議案。朱建民董事長(cháng)代表董事會(huì )重點(diǎn)報告了董事會(huì )2023年的主要工作情況以及2024年董事會(huì )經(jīng)營(yíng)管理指導思想與主要工作計劃,監事會(huì )主席仲崇綱代表監事會(huì )報告了《2023年度監事會(huì )工作報告》。

董事長(cháng)朱建民提出,公司董事會(huì )2024年的戰略管控指導思想是經(jīng)過(guò)董事會(huì )反復討論研究確定的,在堅持奧克基本發(fā)展戰略、可持續發(fā)展原則和經(jīng)營(yíng)管理總方針的基礎之上,奧克仍將以改革創(chuàng )新為根本動(dòng)力,以市場(chǎng)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)為中心,并將文化、人才、科技、資本和規劃等作為戰略管控的主要內容。同時(shí),采納外部董事的意見(jiàn)建議,確定了堅定信心轉方式、改革創(chuàng )新調結構、破釜沉舟提質(zhì)量、背水一戰增效益”的總基調。并確定了2024年的五大基本任務(wù):全面減虧增效轉型升級、全面實(shí)施人才強企戰略、全面貫徹科技強企戰略、全面深化機制政策改革、全面加強安全與ESG管理。努力為客戶(hù)、員工、股東和社會(huì )等利益相關(guān)者創(chuàng )造更大的價(jià)值。

本次會(huì )議,還邀請了部分媒體、機構朋友于上海會(huì )場(chǎng)列席并就關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行了溝通交流。